Aug 3, 2016
Thomas Reining unterstützt als
Coach und Trainer Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte.
Situatives und authentisches Führen von Mitarbeitern erfordert
neben Durchsetzungsvermögen auch eine sympathische Außenwirkung.
Dazu gehören der bewusste und kontrollierte Einsatz der
Körpersprache, Stressfaktoren zu reduzieren, die individuelle
Zufriedenheit zu erhöhen, kreative Potentiale zu erschließen und
die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln, um die
unternehmerische Wertschöpfung zu steigern.
In seinen Trainings für Unternehmer, Geschäftsführer und
Führungskräfte spielen Hunde eine ganz entscheidende Rolle, denn
Hunde spiegeln ehrlich wider, ob Sie führen oder (vor-)geführt
werden.
Mit Hilfe von Pamina und Sassa, zwei freundliche, für
Führungstrainings ausgebildete Boxer, lernen die Teilnehmer
• durch Ihre Körperhaltung durchsetzungsstark zu wirken,
• durch Ihre Gestik die Ernsthaftigkeit Ihrer Aufforderung zu
unterstreichen
• sich mit einer klaren und deutlichen Sprache Gehör zu
verschaffen
• mit einer angemessenen Körperspannung Stärke zu zeigen.
• Verbale und nonverbale Kommunikation in Einklang zu bringen
In atemberaubenden Praxisteilen lernen die Teilnehmer, ihre
Persönlichkeit bewusst einzusetzen. Da Hunde ihre Lerninhalte immer
freundlich aber auch direkt und ehrlich vermitteln, sind Freude und
Spaß in den Trainings und Workshops garantiert.
Ganz gezielt eingesetzt werden diese Trainingsinhalte auch für
Teambuilding- und Teamentwicklungsmaßnahmen in denen Führungskräfte
ein Team zusammenschweißen müssen.
Dein Pitch:
Ich unterstütze Unternehmer auf ungewöhnlich effiziente Weise, ihre Führungsfähigkeiten mithilfe von Hunden zu verbessern.
Dein schlimmster Moment als Unternehmer?
Ein Moment, der immer mal wieder zurückkehrt, nämlich immer
dann, wenn Menschen das Führungskräftetraining mit Hund mit einem
Hundetraining verwechseln.
Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass ich, in erster
Linie den Menschen im Fokus habe, während der Hundetrainer sein
Augenmerk auf den Hund legt. Ein, neben den theoretischen Inhalten,
ganz entscheidender Unterschied.
Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden?
Ich habe über 30 Jahre im internationalen Konzernumfeld als Führungskraft gearbeitet, davon 22 Jahre im europäischen Ausland. Gleichzeitig hatte ich, seit meinem 12. Lebensjahr, Hunde und habe diese in meiner Freizeit auch immer ausgebildet. Als ich mich dann selbstständig machen wollte, habe ich nach einer Geschäftsidee gesucht, in die ich einerseits meine Erfahrung als Führungskraft und andererseits meine Liebe zu den Hunden einbringen konnte.
Was war der wichtigste Schritt, der Dich zum großen Erfolg gebracht hat?
Die Erkenntnis ins Tun zu kommen, anstatt lange, immer besser ausgearbeitete Pläne, zu schmieden. Man wird es sowieso nie 100%ig perfekt hinbekommen und wenn man nicht irgendwann startet, passiert es nie.
Deine Lieblings-Internet-Ressource?
Mein Iphone. Damit bin ich zu einem großen Teil orts- und zeitunabhängig.
Link zur Ressource:
Buchempfehlung 1:
Ich sehe die Welt wie ein frohes Tier: Eine Autistin entdeckt die Sprache der Tiere, Temple Grandin
Buchempfehlung 2:
Führung durch den Hund gelernt, Thomas Reining
Kontaktdaten des Interviewpartners:
www.thomas-reining.de
www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de
mail(at)thomas-reining(punkt).de